Rémunération des dirigeants dans les entreprises familiales

Rémunération des dirigeants dans les entreprises familiales

Déterminants internes et contribution à la création de valeur, le cas des entreprises familiales françaises cotées

Presses Académiques Francophones ( 14.04.2014 )

€ 124,90

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La rémunération des dirigeants correspond à un domaine d’actualité, de débats et de développement continu qui s’est traduit par un vaste champ de littérature pluridisciplinaire, dont l’origine est principalement de nature anglo-saxonne. Cette recherche vient de compléter la littérature existante en apportant des résultats issus d’un contexte différent : le contexte français caractérisé par la prédominance des entreprises familiales où peu de preuves empiriques ont été rapportées. L’objectif général est d’apprécier les déterminants internes de la rémunération des dirigeants et les implications de cette dernière sur la performance dans le contexte spécifique des entreprises familiales françaises cotées. Le second axe vise à compléter la littérature sur la contribution de la rémunération des dirigeants à la création de valeur. Il met en relief le rôle assigné à la rémunération des dirigeants comme un vecteur d’alignement des intérêts et d’incitation à la création de valeur pour les entreprises familiales.

Buch Details:

ISBN-13:

978-3-8416-2680-6

ISBN-10:

3841626807

EAN:

9783841626806

Buchsprache:

Français

von (Autor):

Zouhour El-Abiad

Seitenanzahl:

532

Veröffentlicht am:

14.04.2014

Kategorie:

Management